Filosofi
Unik outplacement
Genom vår mångåriga erfarenhet vet vi att varje enskild executive hos oss är unik.
AS3 Nordic Executive outplacement-förlopp gör det möjligt att skapa en process som utgår från fem övergripande värden:
Djupt engagemang och likvärdighet
För att försäkra oss om att vi har tillräckligt med tid och engagemang för varje enskild executive har var och en av oss ansvaret för ett begränsat antal executives. Vår yrkesmässiga ballast säkerställer att vi kan prata med våra executives i ögonhöjd. Seniorkonsulterna hos AS3 Nordic Executive arbetar garanterat målmedvetet, under sekretess och med ett djupt engagemang.
Obegränsad tillgång
I samma ögonblick som en kandidat inleder ett samarbete med oss är denne en del av vår vardag. Det innebär också att vi står till förfogande när det uppstår akuta frågor eller problemställningar.
Trio
Vi arbetar i en treenighet – den executive och två seniorkonsulter.
Den executive och den ena seniorkonsulten har ett nära samarbete. Den andre konsulten fungerar som sparringpartner för båda två genom att föra en kontinuerlig dialog, vara ansvarig för att ge inspiration till samarbetet och utmana målsättningen och strategin.
Bredd i rådgivningen
Genom att sätta samman en ”Excecutive board” för vår executive får denne en omfattande och konkret sparring under processen. Executive board består framförallt av AS3 Nordic Executives nätverk som besitter en specifik yrkes- eller marknadskompetens. Executive board möts allt efter behov och förlopp för att utvärdera och ge inspiration till den enskilde executives målsättning, strategi och aktiviteter.
Säkrande av framgång
Vi genomför regelbunden coaching under en i förväg fastställd period efter att den executive har funnit en tillfredsställande lösning på den fortsatta karriären. Syftet är att följa upp de milstolpar som fastställts och optimera framgångarna i den executives nya uppdrag. Under denna period garanterar vi även att den executive kan återvända till vårt outplacement-förlopp om den nya lösningen mot all förväntan ändå inte är möjlig att genomföra.