Executive Outplacement
Sedan början av 1980-talet har AS3 Nordic Executive varit en sparringpartner för ledare och chefer i samband med en uppsägning.
AS3 Nordic Executives rådgivning är i regel utan tidsbegränsning och fortsätter tills den executive har nått fram till en tillfredsställande lösning på sin framtida karriär. Dessutom garanteras den executive möjlighet att återvända till rådgivningen om lösningen mot all förmodan visar sig vara fel.
AS3 Nordic Executive outplacement-samarbetet
Självfallet erbjuder vi alltid ett möte innan ett beslut om ett eventuellt samarbete fattas – utan att den executive förbinder sig till något. Under mötet redogör vi gärna för fundamentet i vår rådgivning och om de möjligheter ett samarbete kan föra med sig.
Den executive ingår i ett team med två seniorkonsulter och teamet präglas av ett nära samarbete. I denna treenighet fungerar den ena seniorkonsulten som den executives direkta sparringpartner medan den andra fungerar som resurs för båda två och har det övergripande ansvaret för processen. De olika elementen i våra förlopp fastställs sällan i förväg utan anpassas efter de speciella förhållanden som råder för den enskilde executive och för chefer i allmänhet i samband med ett jobbyte.
Förutom att konsulten fungerar som personlig sparringpartner för kandidaten omfattar executive outplacement hos AS3 Nordic Executive även individuella möten med utvalda seniorkonsulter och resurspersoner – med avsikt att säkerställa en kontinuerlig utvärdering av förloppet och de uppnådda resultaten.
Vårt samarbete med den executive är givetvis helt konfidentiellt.
Executive Outplacement | Executive nätverk | Cases